\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/SCML.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tSanta Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tPortugal<\/p>\n
Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa er en privat organisation, der p\u00e5 humanit\u00e6rt plan forf\u00f8lger m\u00e5ls\u00e6tninger om social handling, sundhedspleje, uddannelse og kultur og fremme af livskvalitet, is\u00e6r til gavn for udsatte mennesker med st\u00f8rre behov for beskyttelse.<\/p>\n
Medarbejderne involveret i dette projekt har erfaring med intervention af socialt udsatte voksne. SCML besk\u00e6ftiger sig lige nu med udvikling af dedikerede strategier i kommunen, der kombinerer bl.a. skole, erhvervsuddannelse, besk\u00e6ftigelsesnetv\u00e6rk.<\/p>\n
Med ansvar for intervention of social handling i Lissabon, for at sikre adgang til social sikring, SCML er ansvarlig for at styre integrationsprojekter, samt fordeling af sociale midler.<\/p>\n
\t\t\t Coneqt er en privatejet enkeltmandsvirksomhed, der besk\u00e6ftiger sig med innovation i uddannelse, og str\u00e6ber efter at skabe en forbindelse mellem uddannelse og arbejdsmarkedets behov. Virksomhedens hovedfokus er nyt\u00e6nkning og udvikling af nye innovative tilgange til l\u00e6ring, med prim\u00e6rt fokus p\u00e5 udvikling af uformelle kompetencer, materialeudvikling, online l\u00e6ring (MOODLE), innovation og interkulturel forst\u00e5else. Coneqt samarbejder med en bred vifte organisationer i Danmark og EU, alt fra kommuner, jobcentre og skoler til private virksomheder, der besk\u00e6ftiger sig med integration af migranter og flygtninge.<\/p>\n I Live 2 Work projektet har Coneqt ansvar for at udvikle og strukturere rammerne for pilot kurser med det form\u00e5l at teste de materialer, der udvikles i projektet, samt at modtage den n\u00f8dvendige feedback og input fra slutbrugere for at tilpasse behovene. Coneqt arbejder ogs\u00e5 p\u00e5 at udarbejde en kursusguide til undervisere og vejledere samt andre akt\u00f8rer, s\u00e5ledes at de selv kan holde kurser til egne kolleger.<\/p>\n \t\t\t Spolek PELICAN er en non-profit forening aktiv i omr\u00e5det inden for uddannelse og kultur. Foreningen er funderet p\u00e5 troen p\u00e5 at m\u00e5de at forbedre kvaliteten p\u00e5 uddannelse, er gennem at \u00f8ge offentlighedens bevidsthed om aktuelle tendenser i uddannelsessektoren og st\u00f8tte op om implementering af disse i alle uddannelsesorganisationer. I Live 2 Work projektet har PELICAN ansvar for udvikling af digitale, multimodale l\u00e6rings og undervisningsv\u00e6rkt\u00f8jer, s\u00e5som video tutorials og introducere de \u00f8vrige outputs. PELICAN er ogs\u00e5 ansvarlige for organisering af det 3. Interne l\u00e6ringsevent, der har til form\u00e5l at forbedre og udbrede de forskellige outputs til Tjekkiske m\u00e5lgrupper. <\/p>\n \t\t\t Artevio Marketing blev stiftet i 2015 af tidligere ansatte i virksomheden Agentura 3 styl, med speciale i komplekse web l\u00f8sninger skr\u00e6ddersyet til kundens behov. Artevios vigtigste form\u00e5l er at levere en kompleks blanding af internet teknologier og markedsf\u00f8ring. Grundet detaljeret research i omr\u00e5det Open Source Platforme, og is\u00e6r WordPress, hvilket teamet har arbejdet med de sidste 3 \u00e5r, Artevio er nu i stand til at tilbyde skr\u00e6ddersyede l\u00f8sninger til hvilket som helst projekt til en fornuftig pris. Artevio specialiserer sig derudover med Open Source Systems programmering.<\/p>\n \t\t\t UCP et akademisk f\u00e6llesskab, der f\u00f8lger et ideal om stringens og perfektion i deres arbejde med videnskab, uddannelse og p\u00e6dagogik, for at bidrage til at styrke og udvikle af mennesket og dets kulturelle samfund.<\/p>\n I denne forstand, forbereder de eleverne til et samfund, der kan stille h\u00f8je krav til dem, samt har et behov for seri\u00f8se og etisk velovervejede professionelle mennesker, ved at tilbyde undervisning der giver eleverne mulighed for at tilegne sig arbejdsmarkedsrelevante f\u00e6rdigheder, tilskynder kritisk t\u00e6nkning og entrepren\u00f8rskabs\u00e5nd, som er n\u00f8dvendige kompetencer for at kunne forst\u00e5 sig p\u00e5 f\u00e6nomener der r\u00f8rer sig i samfundet. <\/p>\n UCP har v\u00e6ret aktivt involveret med livslang l\u00e6ringsprogrammer og Erasmus+ projekter. \t\t\t MYO er en konsulentvirksomhed, der specialiserer sig i at st\u00f8tte firmaer og individer i succesfulde forandringsprocesser. MYOs fokus er prim\u00e6rt organisationsudvikling, design og konsulentarbejde, karriere selvledelse, undervisning af individer og grupper, samt skr\u00e6ddersyede programmer for personlige udvikling i livsforandrende projekter.<\/p>\n MYO blev stiftet af Mette Holm Harrsen, der arbejder med research baserede tilgange baseret p\u00e5 positiv psykologi, psykoterapi, organisationsteori og metoder baseret p\u00e5 l\u00e6ringsteorier for at promovere kapacitet til forandring i mennesker og organisationer.<\/p>\n Mette Holm Harrsen har en BA i Organisationsudvikling og ledelse, en Master i Positiv Psykologi, en uddannelse som Psykoterapeut, og en bred vifte af diplomer i kognitive metoder i transitionsprocesser. <\/p>\n Mette Holm Harrsen har 20 \u00e5rs erfaring med samarbejde med partnere fra diverse sektorer, udvikling og facilitering af kompetenceudviklingskurser, workshops for enkeltpersoner og virksomheder til diverse m\u00e5lgrupper f.eks, vidensmedarbejdere, master studerende, internationale kandidater, forskellige kulturelle grupper af s\u00e5rbare mennesker med risiko for at blive ekskluderet af arbejdsmarkedet.<\/p>\n Som partner i Live 2 Work projektet, har MYO til opgave at oms\u00e6tte teori til praksis ved at udarbejde en v\u00e6rkt\u00f8jskasse til udbredelsen af de p\u00e6dagogiske tilgange, p\u00e5 en nem og overskuelig m\u00e5de. Sammen med konsortiet i Live 2 Work projektet har MYO til opgave at st\u00f8tte integrationen af de forskellige outputs uddanne vejledere.<\/p>\n MYOs form\u00e5l er at g\u00f8re en forskel for mennesker og samfundet \u2013 med ambitionen om at omdanne viden til handling, skabe innovation og st\u00f8tte diversitet i samfundet.<\/p>\n \t\t\t Stiftet i Paris o 2011, ALB Conseil er en konsulentvirksomhed, der besk\u00e6ftiger sig med monitorering, kvalitetsvurdering og evaluering af projekter i uddannelsessektoren, med fokus p\u00e5 EU-st\u00f8ttede projekter.<\/p>\n Virksomhedens filosofi er at vise vej til effektive m\u00e5der at forbedre projekter gennem monitorering and kvalitetssikringsaktiviteter. ALB f\u00f8lger EU-st\u00f8ttede, LLP og Erasmus+ projekter som ekstern evaluator. Grundet fremragende resultater har flere af projekterne fulgt af ALB modtaget Europ\u00e6iske og nationale udm\u00e6rkelser for innovation og kreativitet i uddannelse (Tyskland, Malta, Portugal, UK), eller v\u00e6ret med i EC kompendiets katalog for \u2019bedst practice\u2019<\/p>\n \t\t\t IPAV-INSTITUTO PADRE ANT\u00d3NIO VIEIRA er en non-profil sammenslutning, der er anerkendt som en privat social institution (IPSS) og en ikke-statslig udviklingsorganisation (NGDO). Form\u00e5let er at reflektere, uddanne og handle for at fremme menneskelig v\u00e6rdighed, social solidaritet, b\u00e6redygtighed, udvikling, mangfoldighed og dialog mellem civilisationer og kulturer. IPAV udvikler og forvalter sociale innovationsprojekter, der leverer l\u00f8sninger p\u00e5 ul\u00f8ste sociale behov p\u00e5 b\u00e5de nationalt og internationalt plan, s\u00e6rligt ved at st\u00f8tte b\u00f8rn og unge, familien, sociale \/ samfundsm\u00e6ssig integration, beskyttelse af \u00e6ldre borgere, handicappede og i situationer hvor der er behov for eller der er reduceret midler til livsopretholdelse.<\/p>\n \t\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PROJEKTETS PARTNERE Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa Portugal Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa er en privat organisation, der p\u00e5 humanit\u00e6rt plan forf\u00f8lger m\u00e5ls\u00e6tninger om social handling, sundhedspleje, uddannelse og kultur og fremme af livskvalitet, is\u00e6r til gavn for udsatte mennesker med st\u00f8rre behov for beskyttelse. Medarbejderne involveret i dette projekt har erfaring med […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-291","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":388,"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions\/388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/live2work.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/coneqt.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tConeqt\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tDanmark<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/pelican-1.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tSpolek PELICAN\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tTjekkiet<\/p>\n
\nDeres mission er at servicere de studerendes og uddannelsesf\u00e6lleskabets behov gennem st\u00f8tte, samarbejde med, og indg\u00e5 i partnerskaber med lokale, regionale og statslige non-profit organisationer, og stille kvalitetsprodukter, programmer og ydelser til r\u00e5dighed.<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/artevio-1.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tARTEVIO\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tTjekkiet<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ucp.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tUCP\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tDet Katolske Universitet, Portugal<\/p>\n
\nMedarbejderne involveret i Live 2 Work projektetet er Professor Helena Rebelo Pinto og Professor Joana Carneiro Pinto.<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/myo.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMYO MindYourOrganisation\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tDanmark<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/alb.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tALB Conseil\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tFrankrig<\/p>\n
\nKerne ekspertise: planl\u00e6gning, monitorering og evalueringsstrategier; IT og teknologi i undervisning, inklusiv MOOC, livslang l\u00e6ring, promovering af lige muligheder i det professionelle og personlige liv.; innovative og nye tendenser i uddannelse til motivering af unge og voksne, inklusiv uformel l\u00e6ring, interkulturel uddannelse.<\/p>\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t![\"images\"](\"https:\/\/live2work.eu\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/ipav.jpg\")
\n\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tIPAV\t\t\t\t\t<\/a>
\n\t\t\t\t\tPortugal<\/p>\n